企业党建工作与自身建设探究

摘要：进入新时代以来，我国各大企业在建立科学完善的制度前首先需要做的就是高效发挥出企业内部党组织起到的核心作用，有力加强本企业党组织的自身建设。遗憾的是目前仍旧有一些企业在党建工作和自身建设过程中显露出些许问题，对企业的长远发展造成消极的影响。本文的研究中首先肯定了企业在开展党建工作期间获得的诸多成就，然后提出当前企业中党组织的自身建设面临的问题，并有针对性的提出解决方案。

关键字：企业党建工作；自身建设；探究

引言：

改革开放政策不断推进的这40年来，改革的春风引导着我国企业发生了很多重大的改变，促使企业基层中的党组织建设工作也随之持续改进和深入发展。企业的党建工作属于我党进行基层组织建设过程中的必备组成模块，所以科学提升企业党建工作对更快、更全面的提升我党在建设方面的整体科学能力有着非常重要的作用和意义。

……此处隐藏623个字……em; font-family: 仿宋, SimSun; font-size: 21px;">每份工作都应该在不断鼓励和奖励下才能迸发出持续的积极性，对待企业的党员职工也应该如此。因此，企业领导在制定相关的工资和福利政策时应该将其与行政领导一视同仁，秉持公平公正的态度进行工作。只有这样企业党务人员才能更加重视自身工作的地位，并在企业实际的党建工作中发挥带头作用。

（三）加强党员干部队伍建设

加强党员干部队伍的建设，就需要企业做好对党政干部的思想教育和政治培训工作，同时也应该重视对他们管理学、经济学和相关技术层面的培养，使其能够跟随现代企业发展的速度与时俱进，最终发挥好带头作用。

四、结束语

当前我国企业的党组织建设工作所取得的成就是值得肯定的，在很大程度上促进了企业的发展。但是在新时代大背景下企业的党建工作依旧面临诸多问题，企业只有不断强化自身建设、完善组织结构、提升党干部队伍的建设，才能使党组织在企业中发挥出积极的影响，为企业顺利进行变革、实现现代化企业制度奠定基础。