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矿区文化品牌创建工作总结

时间:2023-07-29 21:31:41
矿区文化品牌创建工作总结[本文共3705字]

创建“山水·家” 打造和谐矿区

无为华塑矿业有限公司公司位于安徽省芜湖市无为县石涧镇,距华塑公司400多里,离淮北800多里,作为华塑公司远在异乡的“儿女”,从厂区选址、工程建设、到发展壮大,十年磨一剑,大山深处的华塑人用沉甸甸的使命和责任一步一个脚印,成就了一个又一个骄人的战绩。这种责任传承推动着无为华塑公司从无到有,从小到大,从弱到强的发展脚步永不停歇,这种情怀让全体无为华塑儿女为之奋斗不止,这种情怀既有承担社会的家国情怀,也有华塑儿女为了“华塑大家”和职工“小家”而谱写的一页页动人的篇章。

一、“山水·家”文化建设背景

(一)项目建设发展历程

无为华塑矿业有限公司成立于2009年6月30日,是省“861”项目安徽华塑股份有限公司的三大原料基地之一。矿区面积4.4947平方公里,资源储量30817万吨,年开采规模960万吨,矿山设计开采年限30年。矿山工程于2010年6月开工,2011年12月一期工程石灰岩破碎加工项目投产。2016年新增2*800吨/天石灰生产线及2*3000吨超细粉项目,2017年石灰生产线投产。矿山建设设施有8公里主矿运道路、5个开采工作面、石灰岩破碎线及生产、生活办公辅助设施,总投资约6亿元,2018年7月通过高新技术企业认证。

现有职工215人,共设有3个生产车间和6个职能管理部门,其中管技人员21人(班子成员7人,主管层人员11人,一般管技3人),大专及以上学历87人,中高级以上职称9人,中级及以上技术工15人,平均 ……此处隐藏2825个字……张有序。

严格控制重大安全工艺指标,提高工艺安全管理和应急处置能力。全年实施技改项目11项,其中2-5子筛分、1-3子等项目成效显著,实现了产品结构多样化和效益最大化。加强设备“5S”管理,计划性检修得到加强和提升;加强工艺技术创新管理,对标应用矿山爆破开采新工艺,降低原矿粒径,破碎设备负荷率提升15%以上,而且大大提升了设备完好率、运转率和降本增效水平。强势推进月度重点工作督办、早例会工作督办,累计督办具体工作事项约1100余件,问责23人次罚款23550元。优化劳动组织,细化任务分解,严格节点考核,顺利完成年度检修工作,为生产稳定运行提供有力保障。完成了二龙破碎站项目审批手续,为2019年提效打下了坚实的基础和保障;加快了二期林地征地、采矿权变更、村民搬迁等重大事项进程,为后续科学开采奠定基础。

四、经验启示

(一)“山水·家”是华塑家·文化的传承和发扬。

是实现高质量发展的积极举措,也是满足职工日益增长对美好生活的内在需求。无为华塑有限公司职工背井离乡,远离市区,需要家庭般温暖,需要家人般关怀呵护,更需要扛起家庭的责任,契合职工职业诉求和精神追求,能够真正把无为华塑作为终生工作学习生活的家园和乐园,把无为华塑作为终身奋斗的事业。

(二)责任抗在肩上,使命牢记心中。

“山水·家”品牌建设是构建公司特色党建体系的重要内容。青山绿水是根本,金山银山的是目标,激昂青春是企业之魂,是推动持续发展的动力源泉。在公司党委的坚强领导下,无为华塑党支部以“山水·家”特色品牌为纽带,与广大员工齐心协力,以愈战愈勇的无畏勇气,以披荆斩浪的创新精神,以舍我其谁的使命和责任,为华塑公司全面迈向质量发展新时代贡献力量。

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