事务中心年度工作总结及来年工作计划

事务中心年度工作总结及来年工作计划

2020年度，事务中心在公司领导的正确指导下，在各单位的支持与配合下，在部门全体人员的努力下，认真履行部门职责，较好的完成了本年度的工作目标。现对2020年度工作所取得的成绩及不足作总结，并制定2021年度工作计划。

一、重点工作

（一）退休人员社会化管理工作情况

根据XXXX股份公司和XX公司的总体部署，事务中心先后派人参加了XXXX股份公司专题研讨会、集团公司举办的专题会等会议。会后，事务中心对公司现有XXX名退休人员基本信息进行了采集摸底，根据居住地和户籍地进行了具体分类，对他们的人事档案分地区进行整理，并进行数字化扫描，同时与由我公司负责牵头地区国资委和XXXX指定的牵头单位进行对接，对各地区的移交政策进行了解。移交情况如下：

1、集团公司指定公司牵头负责移交情况：

（1）、北京地区：截止到2020年7月底符合北京移交条件共计XX人，其中党员XX名，并按照中铁股份公司的总体要求于7月31日报送了相关预审材料，初步预审已通过。中铁股份公司已于2020年9月11日取得了《XXXXXXXXXXXX》，已取得劳服中心花名册盖章，党组织关系已转移15人，11月进行了社保关系的移交，12月准备进行档案关系移交。

（2）、天津地区：截止到2020年7月底，天津移交共计X人分布在X个区，目前基本信息已提供给各区，已于9月初与各区签订了移交协议，已于10月20日之前完成了档案移交。

回顾2020年，事务中心各项工作有序推进并取得一定成效，但仍存在有不足之处。针对存在的问题，2021年事务中心工作重点一是加强学习，对重大问题要实行反复研究和讨论，提高工作质量；二是要加强各项业务工作的体系性建设，增强岗位职责意识，提高工作效率，切实把各项工作做实做好。具体包括以下几个方面工作：

一、加强学习，提升工作品质：加强部门员工的业务学习，树立“耐心、细心、务实、认真”的工作态度，推动部门工作效率和质量的双提高。

二、各项业务工作计划：

（一）社会保险：

1、做好2021年退休职工社会化管理移交工作。

2、做好2021年退休人员认证工作。

3、做好2021年社会保险缴费基数的统计和申报工作。

4、认真做好在职、退休职工住院、门诊费用送审报销工作。

5、组织安排好2021年度职工体检工作，做好信息资料收集整理、统计分析及反馈工作。

6、做好公司员工计划生育津贴、计划生育费用申领管理工作。

（二）非在岗人员管理工作：

继续做好非在岗人员和劳务人员的动态管理工作,及时做好相关政策宣传，保证非在岗员工思想稳定。

（三）后勤管理工作：

1、继续做好疫情防控工作。

2、认真做好天津办公楼的后勤管理工作。抓好门卫管理、办公楼的安全、食堂卫生管理等工作，为企业经营生产活动提供良好的工作环境和后勤保障。

3、加强会议、培训、编标等后勤服务保障工作。

4、继续做好XX“三供一业”的移交审计工作。

5、继续做好与地方相关部门保持良好的关系。