本学年学校工作总结

本学年，我校在县教育局的领导下，立足学校实际，以提高教育教学质量为中心，狠抓教学常规管理，强化课堂监控，努力做到教学管理的规范化、精细化，优化教育教学管理，力求全面提升素质教育实施水平。同时紧紧围绕德育工作、规范办学、校园管理、教学管理、体艺活动、特色创建六个方面做了大量的工作，取得了优异的成绩：王璇老师代表宿迁市参加江苏省优秀示范课展示；张圆老师在宿迁市首届音乐教师器乐联赛展演中获得民族器乐类二等奖；李晓琛、刘舒雅等老师在宿迁市第十三届素质展演中获得器乐组二等奖；颜雪、刘舒雅、陈少柏在县元旦素质展评中，指导的节目分别获特等奖、一等奖；陈诚主任获得江苏省优课比赛二等奖；刘秋平老师在宿迁市体育教师基本功大赛中获得一等奖……无数荣誉纷至沓来，这得益于我校一直推行的精细化管理密切相关，我们所有育才老师付出了无数的辛酸与汗水，“团结拼搏、科学苦干、争创一流”的育才精神在我们老师身上展现得淋漓尽致，现将本学年学校工作总结如下：

一、安全工作更趋精细

为了让我们学校安全管理工作越来越趋于精细化，安全处在保卫科管理方面改变传统管理模式，实行“科长负责制及人机共管”模式，有效解决了学生家长、社会闲散人员、部分学生非正常出校门等问题。在校园安全方面，体卫处重点开展以下两方面工作：一是安全教育常态化。利用主题班会、微信平台、宣传栏、告家长书等先后开展了法制教育、防拐防骗教育、防震减灾教育、夏季安全系列教育、消防安全教育，利用网络安全知识竞赛对家长开展家庭消防安全教育、交通安全教育、防溺水教育等。二是安全检查 ……此处隐藏2782个字……秋平老师在宿迁市体育教师基本功大赛中获得一等奖……

六、督查室、工会、后勤等服务工作有条不紊

督查室为了帮助各学部、各部门工作计划能有效落实，工作完成效果达到最大化，在工作中能及时提醒、中肯指出存在的问题，及时反馈相关问题及现象，客观地、务实地提供评判依据，从而推动学校整体工作的开展。开学初，督查室制定了详细的逐周工作计划，每周都按照计划有目的地开展工作。通过每周定时召开部门会议，明确下周工作重点；通过微信群反馈、深入部门和年级了解情况、走访师生、查看相关资料等方式全面了解学校各项工作的开展情况；通过会议讨论、修改，形成工作简报上报校长室。确保所有检查、反馈内容的真实性，在发现优秀典型的同时，指出在督查过程中发现的问题，及时解决问题。

工会先后组织所有教职工参加教师体检、成子湖度假区游玩、端午节包粽子等一系列教师们喜闻乐见的活动，各年级工会成员能倾听教师的心声，在各自的年级部门里传达正能量。并按月发放教师生日卡，新生儿礼包、结婚贺礼，慰问生病教师，真正代表学校向教师们送温暖、传真情，切实将学校的各项福利和关怀及时送达给教师，让老师们切实感受到了学校的关怀与温暖。

后勤服务中心以“让学生舒心、家长放心”为努力方向，每日做好无缝对接，公寓科长与护送老师当面交接，生活老师与分管科长二次对接，每日安排专人对前勤数据和后勤数据进行核对，再由分管科长对生活老师和护送老师上报的学生数进行再次比对，最后后勤值班领导全程参与晚间交接，对校园进行巡查，确保学生安全就寝；同时，加强食堂安全卫生管理，细化操作要求，严防食物中毒等事故发生，确保饭菜质量，食堂管理工作例会正常化开展，严格执行校级监管制度，每周召开食堂负责人会议和各楼层召开管理会议。