2019年党风廉政调研座谈发言稿

今年以来，在区委区政府坚强领导下，围绕树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，我全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，严格落实全面从严治党主体责任部署要求，推动全面从严治党不断向纵深发展。现立足岗位职责和个人实际，汇报如下：

一、履行职责推进落实情况

1.强体系、明主体，履行第一责任人职责。一是率先垂范、担当履职。作为局党组书记，我认真履行“第一责任人”职责，认真落实从严治党主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制，主动担当作为，转变工作作风，形成了一级抓一级、层层严落实的良好局面。二是正风肃纪、夯实堡垒。以党支部为落实从严治党工作目标战斗堡垒，从严抓政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设和党风廉政建设工作，通过配强支部班子、培优党务工作者、严格组织生活、落实“三会一课”、丰富志愿服务活动等工作的扎实落实，取得了党员队伍“严治党、强素质、提能力”的良好效果。三是担当作为、狠抓落实。贯彻落实省市区委工作部署，全面落实扫黑除恶、乡村振兴、脱贫攻坚、环保督察、“双城”创建等重点工作任务，抓部署、抓协调、抓督促、抓落实 ，确保重点工作抓出实效、高质量完成。

2.讲纪律、拉红线，落实党风廉政建设 ……此处隐藏630个字……建设的认识还不够到位，贯彻责任制的积极性不够高，认为只要完成自己的本职工作就可以了，对有监管责任的职工教育管理不够，“靠他们自己自觉”的心理仍然存在，“一岗双责”贯彻执行不够彻底。

2、精力集中在业务工作上，参加廉政教育学习疲于应付。个别同志存在参加教育学习耽误工作的错误思想，一方面认为自己思想端正，又没有职权，没有必要参加廉政教育；另一方面存在用业务工作做挡箭牌，让学习教育给业务工作让路从而逃避参加学习的情况，对党风廉政建设学习教育重要性认识不到位，对腐败问题警觉意识不高等问题依然存在。

3、党风廉政教育模式不够丰富。廉政教育方式有时还存在以文件传达文件、以会议落实会议的问题，虽然也外出开展警示教育活动，但所占比例较少，学习教育模式仍需丰富。

三、意见建议

结合单位工作实际，住建局作为一个党风廉政建设风险点较高的业务部门，有时群众反映的问题需要单位调查落实并向纪委汇报答复。但由于从事纪检管理的同志业务不熟、未经培训和人员更替等原因，加之上级关于执纪工作标准的提高，部分人员出现不懂调查程序、不明注意事项、不会调查切入等业务知识方面的较重欠缺。建议从纪检工作角度，给予各部门从事纪检管理的人员开展一次专题培训，提高专业的业务素质，避免因业务能力欠缺，给组织或个人造成不必要的损失。

2019年6月17日